المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي (FMPS)، هي جمعية غير ربحية ذات نفع عام منذ ديسمبر 2009، تدار بواسطة جمعية عمومية ومجلس إدارة.
تأسست في 10 مارس 2008 بمبادرة من المجلس الأعلى للتعليم، بالتعاون مع وزارة التربية الوطنية، وزارة الداخلية ومؤسسة محمد السادس للنهوض بالأعمال الاجتماعية للتربية والتكوين. تعمل FMPS منذ إنشائها على توظيف وتدريب موظفيها.
تتمثل مهمة المؤسسة في الحصول على موارد مؤهلة مع تحسين عوامل الوقت والميزانية. الهدف هو اكتشاف وجذب المواهب التي تتماشى مشاريعها المهنية مع أهداف المؤسسة، ومساعدتهم في اكتساب المهارات اللازمة لأداء مهامهم.
لضمان استدامة الأعمال، تعتمد المؤسسة على إدارة موارد بشرية ديناميكية تأخذ في الاعتبار خبرة الموظفين وتطور المهن.
تشمل التدابير المتخذة لدعم هذه السياسة:
- متابعة مهنية فردية من خلال مقابلات سنوية معمقة، تقييمات المهارات والمسار المهني.
- سياسة تدريب محددة لدعم تطور المهارات والمسؤوليات.
- نظام ترقية داخلي يتيح مرافقة رغبات الموظفين في التطور.
- القرب والاستماع النشط للموظفين، الذي يضمنه توفر دائم للفرق المهنية وفرق الموارد البشرية.
المؤسسة المغربية للنهوض بالتعليم الأولي تعلن عن توظيف أطر
تنظم FMPS مسابقة لتوظيف أطر مرتبطة بقسم العمليات وإدارة الشبكة.
آخر موعد لتقديم الطلبات: 28/07/2024.
المهام:
- الإشراف على عمليات الشبكة وتنسيقها.
- ضمان إدارة فعالة للموارد والعمليات التشغيلية.
- تطوير وتنفيذ استراتيجيات لتحسين أداء الشبكة.
- التعاون مع الأقسام المختلفة لضمان تكامل العمليات بشكل مثالي.
- تحليل البيانات التشغيلية لتحديد المجالات التي تحتاج إلى تحسين.
المؤهلات المطلوبة:
- خبرة كبيرة في إدارة العمليات.
- مهارات في إدارة وتنسيق المشاريع.
- مهارات تواصل وقيادة ممتازة.
- القدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات الاستراتيجية.
- إتقان الأدوات الحاسوبية وبرامج الإدارة.
رابط التقديم: https://in.fmps.ma/inscription_form.aspx?id_offre=1192
